En la Oficina de Empleos de Automeca Technical College estamos para guiarte y ayudarte a alcanzar tu meta, conseguir un empleo. Nuestro trabajo es lograr que agencias relacionadas con la industria automotriz utilicen nuestro banco de talentos para llenar las vacantes de empleo en sus compañías.

En Automeca Technical College nos preocupamos por ti y tú futuro. Si eres estudiante o graduado de nuestra institución, en la Oficina de Empleos te ayudamos a actualizar tu resume y a prepararte para la entrevista de trabajo. Tenemos como meta lograr que el mayor número de nuestros estudiantes sean ubicados en áreas de trabajo relacionadas al campo automotriz.

¿QUÉ EMPRESAS PREFIEREN Y CONFÍAN EN LOS ESTUDIANTES DE AUTOMECA?


¿CÓMO FUNCIONA LA OFICINA?

Una vez que recibimos la oferta de trabajo por parte de los patronos:

  • Nuestro Banco de Talentos se activa
  • Identifica los posibles candidatos que cualifican para el puesto
  • Se comunica con los estudiantes para infórmale sobre la oportunidad
  • Ayuda a los candidatos a actualizar su resume y a prepararse para la entrevista
  • Refiere a los estudiantes par entrevista por el patrono

¿QUÉ TENGO QUE HACER PARA SER CONSIDERADO PARA UN PUESTO DE TRABAJO?

  • Haber aprobado satisfactoriamente el programa de tu predilección
  • Tener al día la licencia o certificaciones exigidas por el Estado para ejercer tu profesión
  • Estar desempleado e interesado en trabajar
  • Mantener tu información actualizada en al Banco de Talentos

¿CÓMO ME REGISTRO EN EL BANCO DE TALENTOS?

Antes de terminar el año académicos, personal de nuestra oficina visitará los salones para actualizar la información de todos los estudiantes candidatos a graduación. Cuando el estudiante obtenga su licencia y/o certificaciones para poder ejercer su profesión, debe informarlo a la Oficina de Empleos. Luego de esto se puede considerar al estudiante como candidato de surgir alguna vacante en su área de especialización.


DEBERES DEL ESTUDIANTE:

  • Mantener su información actualizada en el Banco de Talentos.
  • Informar a la Oficina si fue seleccionado para el puesto de trabajo.
  • Lograr un buen desempeño en su nuevo empleo.

*Esta oficina no garantiza empleo, es el patrono quien toma la decisión final para seleccionar al candidato.